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百善孝為先，為弘揚中國傳統孝道，同時體現公司人性化的企業氛圍，安徽華皖種業在新年之后推出了“員工父母慶生”這一福利，旨在公司員工父母生日時及時送上美好祝福，這體現了我公司切實為員工謀福利，倡導、鼓勵員工盡孝的宗旨，在履行企業社會責任的同時，把員工個人利益、家庭利益與企業利益兼顧起來，相得益彰，增強了員工對企業的歸屬感，提高了忠誠度，企業的凝聚力也隨之增強。
“員工父母慶生”福利于2018年12月開始籌備，綜合部收集各員工父母身份證信息及銀行卡號，及時根據身份信息進行統計做表并制作日程提示，幾經核實，以防錯發漏發。
福利于2019年正式實施，在新年剛過第四天我們就迎來了首批可以享受福利的員工父母，而且還是雙喜盈門，不得不說是一個非常令人興奮的好兆頭。綜合部工作人員向兩位員工父母送去了電話祝福，財務部向兩位員工父母送去了生日禮金，隨后綜合部將生日賀卡發布到工作群中，其他員工對兩位員工父母表示了生日祝福，兩位員工深受感動，表示感謝以及未來一定好好工作，回報公司。
▲綜合部打祝福電話
因為工作原因，很多人在父母生日時不能陪伴在父母身邊，公司本著為員工著想的出發點，推出了此項“員工父母慶生”福利。截止到4月底，我們已經為26位員工父母送去了祝福，每次打祝福電話，都能感受到父母們的驚喜，父母們不善表達，唯有一句又一句的謝謝，簡單的謝謝讓我們覺得這項工作很有意義，更加感謝公司給予這項福利，讓我們的父母也感受到了公司的溫暖。
自古以來，我國就以“孝”作為衡量一個人的基本標準。百善孝為先，《弟子規》更是提出“首孝悌”，孝道是我們每個人都深深刻在骨子里的事情。但是由于工作原因，確實平時很少能在父母膝下實實在在做點事情。
感謝公司給予的這項福利，更想能像公司生日賀卡里面寫的“但希望在以后的日子里多給家人以關愛”。
身為人子何謂孝？欲為盡孝何時晚？子欲孝，何時均不晚，只是切莫等“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”罷了。父母之恩，水不能溺，火不能滅，愿每一位子女都能盡孝道，多陪伴！